Programme pilote 2025-2026

Pourquoi un programme pilote ?

Pour tester, affiner et co-créer le label Éveil & Sérénité avec des entreprises engagées.

Vous ne serez pas simplement clients : vous serez partenaires dans la construction d'un label qui aura du sens, parce qu'il sera né du terrain.

Seulement 5 entreprises seront sélectionnées. C'est le minimum nécessaire pour valider la méthodologie sur différents profils et pouvoir ensuite labeliser officiellement notre label.

Pourquoi un programme pilote ?

Pour tester, affiner et co-créer le label Éveil & Sérénité avec des entreprises engagées.

Vous ne serez pas simplement clients : vous serez partenaires dans la construction d'un label qui aura du sens, parce qu'il sera né du terrain.

Seulement 5 entreprises seront sélectionnées. C'est le minimum nécessaire pour valider la méthodologie sur différents profils et pouvoir ensuite labeliser officiellement notre label.

Avantages exclusifs du programme pilote

🎁 Tarif exceptionnel figé sur 3 ans

Les entreprises pilotes bénéficient d’un tarif préférentiel exceptionnel.


Toute adhésion validée avant la fin de l’année 2025 leur permet de profiter gratuitement des mois restants de 2025, sans facturation. Votre engagement réel commencera en 2026, à un tarif préférentiel figé pour trois ans.

Même coût que la 2ᵉ année du programme, pendant 3 ans consécutifs. Vous évitez ainsi le coût plus élevé de la première année (mise en place complète et audit initial). 

🎉 Offre de lancement : Fin 2025 gratuite !

Toute adhésion validée avant la fin de l'année 2025 bénéficie gratuitement des mois restants de 2025, sans facturation.


L'engagement réel commencera en janvier 2026, avec le tarif préférentiel figé pour 3 ans.


Exemple : Adhésion validée en octobre 2025 = octobre, novembre et décembre 2025 offerts. Vous commencez à payer en janvier 2026.

🤝 Ce qui est inclus dans l'adhésion

✓ Audit complet initial (normalement facturé en supplément)


✓ Ateliers collectifs tout au long de l'année en préventif


✓ Ateliers individuels en curatif


✓ Envoi mensuel d'une newsletter bien-être à tous les salariés

✓ Organisation d'un espace d'échange confidentiel 1 fois par trimestre


✓ Ligne téléphonique et adresse mail dédiées (réponse sous 48h)


✓ Suivi des KPI et ajustements continus


✓ Comités de pilotage trimestriels (4 par an)

📣 Co-construction et visibilité

  • Participation au comité de suivi du label

  • Vous influencez directement l'évolution du référentiel

  • Mise en avant comme entreprise pionnière (avec votre accord)

  • Logo "Entreprise Pilote - Éveil & Sérénité"

  • Témoignage valorisé dans nos communications

🔓 Flexibilité et sécurité

  • Engagement 3 ans avec tarif garanti (aucune augmentation)

  • Sortie possible à 6 mois en Année 1 si insatisfaction mutuelle

  • Évaluation annuelle du label (il n'est pas automatique)

  • Modularité du périmètre : vous pouvez cibler un service, une catégorie professionnelle, ou déployer progressivement

Nous recherchons des entreprises :

  1. ✅ De toutes tailles (de 10 à 300+ salariés)

    Possibilité de déploiement modulaire (par service, catégorie, management uniquement)

  2. ✅ De toutes tailles (de 10 à 300+ salariés)

    Possibilité de déploiement modulaire (par service, catégorie, management uniquement)

  3. ✅ De toutes tailles (de 10 à 300+ salariés)

    Possibilité de déploiement modulaire (par service, catégorie, management uniquement)

  4. ✅ Prêtes à s'engager sur 3 ans

    Avec sortie possible à 6 mois la première année

  5. ✅ Prêtes à s'engager sur 3 ans

    Avec sortie possible à 6 mois la première année

  6. ✅ Prêtes à s'engager sur 3 ans

    Avec sortie possible à 6 mois la première année

  7. ✅ Qui ressentent des enjeux humains

    Turnover, absentéisme, climat social, transitions...

  8. ✅ Qui ressentent des enjeux humains

    Turnover, absentéisme, climat social, transitions...

  9. ✅ Qui ressentent des enjeux humains

    Turnover, absentéisme, climat social, transitions...

  10. ✅ Ouvertes à l'expérimentation et à la co-construction

  11. ✅ Ouvertes à l'expérimentation et à la co-construction

  12. ✅ Ouvertes à l'expérimentation et à la co-construction

  13. ✅ Qui veulent aller au-delà des actions QVT superficielles

  14. ✅ Qui veulent aller au-delà des actions QVT superficielles

  15. ✅ Qui veulent aller au-delà des actions QVT superficielles

  16. ✅ Basées en Drôme

    Priorité territoriale

  17. ✅ Basées en Drôme

    Priorité territoriale

  18. ✅ Basées en Drôme

    Priorité territoriale

Déroulement du programme

Déroulement du programme

Déroulement du programme

Durée totale : 3 ans avec tarif figé

Année 1


Mois 1-2 : Diagnostic & Co-construction

• Audit approfondi (direction, managers, salariés)

• Analyse des KPI existants

• Co-définition du programme personnalisé


Mois 3-12 : Déploiement des actions

• Lancement des ateliers collectifs

• Distribution du chéquier de séances individuelles

• Suivi mensuel rapproché les 3 premiers mois

  • Mise en place d’une ligne directe + mail

  • Lancement de la Newsletter bien-être

  • Organisation d'un espace d'échange confidentiel 1 fois par trimestre à La Cité de Vénus

  • Comités de pilotage trimestriels avec questionnaires de satisfaction trimestriels

  • Ajustements en temps réel selon les retours

  • Analyse d’impact : évolution des KPI et retours des salariés

  • Bilan qualitatif conjoint avec la direction et les collaborateurs

  • Validation du candidat par la remise du label "Éveil & Sérénité"


Évaluation à 6 mois : point d'étape avec possibilité de sortie si insatisfaction mutuelle

Années 2-3

• Continuité et ancrage des changements

• Ajustements selon les retours

• Évaluation annuelle pour le maintien du label

• Comités de pilotage trimestriels

Parcours & méthodologie

Notre approche repose sur trois étapes clés

Découvrir notre approche

Découvrir notre approche

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Ateliers et services

Nos ateliers sont co-construits avec vous

Découvrir nos ateliers

Découvrir nos ateliers

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Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

1. Candidature

Remplissez le formulaire ou contactez-nous directement


2. Sélection

Nous étudions chaque candidature et vous revenons sous 1 semaine


3. Pré-audit gratuit (2h)

Rencontre découverte sans engagement pour évaluer l'adéquation


4. Démarrage

Signature du partenariat pilote et lancement de l'aventure